怎么把同學拉進臨床試驗行業？

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　　前幾天，我們同學聚會，大家各自畢業有三四年了，也有的正在讀研究生，現在的我們坐在一起，更像是成熟的小大人了，不，應該是大人了吧。我們坐在一起聊最近的狀態，大家的工作，以及以前畢業時候太早了，沒來得及加微信的，趕緊加上......

　　我們畢業后也基本沒有在聚在一起過，大家都各奔東西，天南海北的努力工作，努力生活，追求愛情，追求夢想。我們中的人，有人做學建筑，考了工程師的證書，在工地奔波；也有學了護理，在醫院做了護士；也有學了文職管理類，但是考了教師證，在學校教書育人；我也是，學了醫學類，半轉行干了臨床試驗，還好我同學基本都知道，大概是因為新冠疫情時候，做臨床試驗宣傳的，基本上大家都了解我的行業了。我們還說起了自己的理想，但相比理想，我們都贊同的是過好當下，一步一個腳印去實現，不靠嘴巴說。

　　其中有個同學說，他自己也是學護理專業的，實在接受不了夜班，希望轉行，他告訴我，他們醫院也有做的臨床試驗的，但是不是特別了解過，畢竟也只是看別人做，想轉但是不敢舍棄，穩定的工作，穩定的薪水，還有父母眼中的“鐵飯碗”，當然也害怕適應不了。

　　我本來是想說一下我的實際感受，但是我又覺得站在我的立場上，應該更客觀的去分析一下，如果大家也有這樣的疑惑，不妨多通過媒體渠道，了解了解。

　　推薦理由一：
　　首先臨床試驗的發展前景是不錯，現在行業內，有很多護士轉行做CRC，一定年限后，也有很多轉行做CRA，PV ， DM，也可以直線晉升人員管理或者項目管理；

　　推薦理由二：
　　單位的選擇上：不論是SMO，CRO，還是申辦方等都是有很多機會，之前中國CRC之家也有統計近五年的從業人員數量：2015年2500人，2016年4015人，2017年6781人，2018年9723人，2019年14071人，可以看出CRC的從業人員每年以45~60%左右的速度增長，CRC在臨床試驗中起的作用越來越凸顯。

　　推薦理由三：
　　在個人成長度方面，引用藥研社之前發布的調查結果，不論是CRC還是CRA對個人成長的滿意度都很高。

CRC對個人成長的滿意程度

CRA對個人成長的滿意程度

　　推薦理由四：
　　當然，薪水上面也是比其他行業內稍微高一些，你能力不封頂，薪水嘛都好說...
　　因此，外人看來，蠻不錯的，但是好工作＆不好的工作，都需要個人去感受，有些事有的人承受不了，有些事有的人覺得不算啥。
　　所以，拋棄個人的主觀感受，不得不說，我還是踏踏實實的干好自己的工作好?。ㄎ业材苡羞x擇..我還愿意為中國醫藥發展出一份力。）

　　往往我們有時候羨慕別人的工作，但是別人也在羨慕著我們的工作??！
　　來源：易臨